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劳务派遣人力资源公司案例丰富
更新时间：2026-01-16 16:49:57 ip归属地：三明，天气：晴，温度：2-17 浏览次数:4 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(三明市建宁县分公司)
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| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 20 |
| 发货期限 | 1 |
| 供货总量 | 5 |
| 运费说明 | 20 |
| 范围 | 劳务派遣人力资源服务网络覆盖福建省、三明市、建宁县、梅列区、三元区、明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县区、将乐县、泰宁县、永安市等区域。 |
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【鼎诚】为您提供三元【劳务派遣要求】、沙县第三方劳务派遣、梅列【正规出国劳务】等多元产品与服务。劳务派遣人力资源公司案例丰富,鼎诚劳务派遣(三明市建宁县分公司)为您提供劳务派遣人力资源公司案例丰富的资讯,联系人:文波,电话:【0527-88266222】、【0527-88266222】。 福建省,三明市,建宁县 2022年，建宁县实现地区生产总值161.15亿元，增长4.4%。
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【临时工派遣】
鼎诚劳务派遣(三明市建宁县分公司)
工艺精湛工厂直营
【临时工派遣】的详细介绍
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三明建宁劳务派遣关系中存在一组合同。三明建宁劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同，另一个是劳务派遣单位与用工单位之间的三明建宁劳务派遣协议。
与传统的用工方式相比，劳务派遣能够满足用人单位灵活用工的需求，得到了广泛的应用，但是三明建宁劳务派遣特殊的三方关系构造也容易被一些用人单位利用来逃避法律义务，损害劳动者的权益。因此《劳动合同法》确认了劳务派遣的合法性，同时对其从各个方面进行了规制。为控制劳务派遣的滥用，全国人大常委会《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》由第十一届全国人大常委会第三十次会议于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。该决定规定：本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当依照本决定进行调整；本决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起1年内依法取得行政许可并公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。人力资源和社会保障部2013年6月20日公布了《劳务派遣行政许可实施办法》（2013年7月1日起施行），2014年1月24日公布了《三明建宁劳务派遣暂行规定》（2014年3月1日起施行）。
三明建宁劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送
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