玉树不锈钢复合板推动落实机制、玉树同城赛马淘汰机制、玉树同城摸高挑战机制、玉树同城即时激励机制、玉树同城典型引领机制、玉树同城督导检查机制、玉树同城评估牵引机制、玉树同城维稳保障机制（一）加强组织领导，确保改革举措有效落实1.提高政治站位，思想认识深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，落实国务院对国企改革三年行动要求，鞍钢集团深刻认识到三项制度改革是激发企业活力、玉树同城提率效益、玉树同城实现高质量发展的必要手段。2.突出问题导向，加强顶层设计坚持“奔着问题去、玉树同城揪住问题改”，会同专业咨询公司开展调研工作，发放调查问卷1.5万份，梳理出4个方面、玉树同城22个问题。制定鞍钢三项制度改革指导意见，形成“1＋12＋2”配套制度体系，构建以“两制一契”、玉树同城“两个合同”、玉树同城“五个倾斜”为主要抓手的“225”改革模式。3.建立工作机制，强化推动落实通过建立推动落实机制、玉树同城赛马淘汰机制、玉树同城摸高挑战机制、玉树同城即时激励机制、玉树同城典型引领机制、玉树同城督导检查机制、玉树同城评估牵引机制、玉树同城维稳保障机制等8个工作机制，强化各项举措有效落实。
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